不知道工资构成怎么回答仲裁

不知工资构成时，应如实向仲裁庭说明并请求调查。依据《劳动法》等规定，工资包括计时、计件、奖金等多部分。若不及时明确，可能影响仲裁结果及权益维护。
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对仲裁询问工资构成，常见处理方式为：查阅合同、咨询财务或如实陈述并请求仲裁庭调查。选择时应根据手中证据情况，优先使用合同或财务证明，若无则如实陈述并请求调查。
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不知工资构成，仲裁时：1. 查阅劳动合同，确认工资条款约定的具体内容。2. 若合同未明确，可联系公司财务或人事部门获取工资明细。3. 若上述途径均无法获取，仲裁时如实陈述情况，并请求仲裁庭进行调查，以确保权益不受损。