请问员工违反公司规定时，公司最高罚款金额是
磐安县刑事辩护律师
2025-04-18
公司对员工罚款最高不得超过工资的20%，且不得低于最低工资。依据《工资支付暂行规定》，罚款需在员工造成直接经济损失时才能实施，否则无权罚款。若违规罚款，可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违规，公司处理需谨慎。具体操作：1.轻微违规，可警告并教育；2.较重违规且造成损失，按《工资支付暂行规定》罚款，不超工资20%；3.严重违规或屡教不改，可依法解雇。确保每一步都合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工违规，公司可警告、罚款（不超工资20%）、解雇等。选择方式需考虑违规性质、损失大小及员工态度，确保合法合规，避免法律风险。
下一篇：暂无 了