如今遭辞退,是否有补偿?

退休后重返职场被辞退,通常无补偿。依据《劳动合同法》,已退休员工不属劳动合同保护范围。不及时处理可能导致权益受损,无法获得法律支持。
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退休后重返被辞无补偿。操作建议:1.与公司协商,争取补偿;2.收集证据,如合同、工资单等;3.若协商不成,咨询律师,考虑是否诉讼;4.注意已退休身份,合理评估维权成本。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,看是否能获得一定补偿;若协商无果,可考虑通过法律途径维权,但需注意已退休身份可能影响结果。
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