离职四个月工资未发，我应该怎么做？

您可以向劳动监察部门投诉或申请支付令。依据《劳动法》等相关规定，单位应按时足额支付工资，否则劳动者有权投诉或申请支付令维权。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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应投诉或申请支付令。具体操作：1.与单位沟通，要求支付拖欠工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工作证明、工资条等；3.劳动监察部门处理后仍不支付，可向法院申请支付令，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资明细等。
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常见处理方式有投诉劳动监察部门或申请法院支付令。建议先尝试与单位沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，若仍无法解决则考虑申请支付令，以确保权益得到快速有效维护。