劳动合同续签和原来不一样可以离职吗
磐安县刑事辩护律师
2025-04-05
劳动合同续签内容有变可以离职。依据《劳动合同法》，合同应遵循平等自愿原则，内容变更需协商。若不接受新条款，离职是合法选择，否则可能面临权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同变化可离职。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达对新条款的异议；2. 协商无果后，按照公司规定提交离职申请；3. 完成工作交接，确保顺利离职，避免后续纠纷。
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