如果事故引起工伤，工资全额发放，事故方还有

事故引起工伤，工资全额发放后，一般无额外误工费。但依据《工伤保险条例》，若工资未覆盖实际损失，可主张误工费差额。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤后工资全额发，误工费需视情况。操作如下：1. 有固定收入，对比工资与损失，差额即误工费；2. 无固定收入，提供近三年收入证明或参考行业标准计算；3. 若无法证明，按当地行业平均工资主张。及时咨询律师，确保权益。
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工伤事故误工费处理，一般按实际减少收入计算。有固定收入按减少额算，无则按近三年平均或行业平均工资。选择方式需根据收入证明及实际情况定。